採用情報 研修制度
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| 入社１年目―新人教育 |
①コンピュータ基礎論 ②プログラム開発言語と開発技法 ③プログラムテスト技法 ④簿記３級合格 |
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４月・５月 ６月～翌年３月 |
・机上教育 コンピュータの基礎 プログラミングの基礎 ・プログラミングのOJT |
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| ２年目～４年目 | J1:ITの基礎 ・ハードウェア ・ソフトウェア ・データベース論 ・ネットワーク技術 ・IT技術の習得 J2:システム設計 プログラム開発技術 J3:経営管理論の知識と実務 ・経営管理論 ・在庫管理論 ・マーケティング論 ・生産管理論 ・財務会計論 ・人事管理論 ・原価計算論 ・SCM ・CRM 他 ・ASPACシリーズの知識と導入手順 J4:プロジェクトマネージメント技法 |
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| （PG) |
・プログラミング作業 ・SE作業のOJT |
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| ５年目～ | ||
| （SE) |
・システムの設計作業 (SE作業) ・システムコンサル並びに、 プロジェクトマネージャーのOJT |
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| ８年目～ | ||
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（チーフSE ＝SC） |
・システムコンサル (システム提案) ・プロジェクトマネージメント |
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| １０年目～ | ||
| （管理職） |
・新パッケージソフトの企画 ・新ビジネスモデルの企画提案 |
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